紙箱生產(chǎn)團隊如何提高員工的工作效率和質量？

紙箱生產(chǎn)是一個相對枯燥的工作過程，名麥紙業(yè)作為專業(yè)的包裝紙箱生產(chǎn)公司。時常會遇到貨量大，生產(chǎn)任務繁重的狀態(tài)。這時如何保證效率的同時保證產(chǎn)品質量呢？如何讓員工更加有工作動力呢？

1.肯定

表現(xiàn)出對員工工作的肯定。從心底感謝同事工作上的付出，貢獻，成果。贊賞他的優(yōu)點,認同他的努力。

2.建議

持續(xù)不斷的給予建議。切實掌握工作順利進行的關鍵，幫助及時改善，也可以將員工的建議提交給人事。

3.團隊合作以及歸屬意識

多多增加團隊內部的合作機會，增加私下的交流，獎勵雙方的往來溝通模式，尋求大家的想法，分享傾聽。

4.責任

幫助發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點。分配權限，有權利有責任。把責任分擔到每個人頭上，事事有人負責。也能提高員工的歸屬感。

5.潛能開發(fā)

可以組織會議，相互討論發(fā)表言論表達自己的能力和愿望。共同分享幫助提高能力。增進技術。

6.挑戰(zhàn)

給每個人都分配有挑戰(zhàn)性的任務。設定較高的目標，挑戰(zhàn)并激發(fā)潛能。期待的得失心不要太重。

7.成就感

讓每個人都看到公司的未來，告訴他們再他們發(fā)展中所扮演的角色。

8.自由性

有他們決定，分配，工作的順序，方式，時間，同時建議他們可以于同時相互合作。主管人員要協(xié)調，分配好工作的優(yōu)先級，鼓勵成員發(fā)言，

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